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“A terra já não é a única fonte de matérias-primas”

MARC PÉNA

Em 1986, Marc Péna integrou a empresa GILBERT PENA, dirigida pelo seu pai, especialista em reciclagem e comercialização de metais não ferrosos.

Em 1990, assumiu as rédeas da empresa e criou o Groupe PENA. Existe uma entidade responsável por continuar e diversificar a atividade histórica, a PÉNA METAUX (atividade nacional e internacional). A PENA ENVIRONNEMENT dedica-se à recolha, ao reagrupamento e à reciclagem de resíduos perigosos e não perigosos (plano regional).

Convencido de que muitas toneladas de resíduos não perigosos são desnecessariamente enviadas para aterros, lançou, em 2005, uma linha de produção de combustível alternativo CORIS nas instalações de Mérignac (33). Este CSR é consumido por produtores de cimentos e os fornos industriais como alternativa aos combustíveis fósseis

Em 2007, Marc Péna dedicou-se à eliminação de lixo doméstico e desenvolveu a tecnologia AROM para reciclar e recuperar 80% do lixo doméstico. No final de 2010, apresentou uma nova patente referente a este processo.

P&D

No final da década de 1990, Marc Péna realiza pesquisas sobre a compostagem de lamas de estações de tratamento de águas residuais nas instalações de St Jean d’Illac (33). Em 2003, concluíram a patente de uma tecnologia de compostagem em câmara fechada ADONIS Evoluteam.

Implicação

A sua dedicação à reciclagem também resultou num forte envolvimento em organizações profissionais e particularmente no seio da federação de empresas de reciclagem, a FEDEREC. Desde dezembro de 2017, é Presidente da FORMAREC — associação para a formação profissional e contínua em indústrias e comércios de recuperação. Desde 2017, é membro do Conselho de Administração do Sindicato Nacional dos Empresários do Setor de Resíduos (SNEFID).

Paixão

Marc Pena é apaixonado por botânica. Tem mais de 15 mil fotos de plantas, ambientes, animais, e faz uma viagem por ano motivada pela botânica. Fez vários inventários florísticos e ministrou cursos sobre ambientes naturais. Cabe referir também que Marc Pena descobriu uma nova espécie em França, na Córsega.

“Encontrar sempre nos resíduos uma utilidade prática”

Desenvolvimento e crescimento externo

Hugues Sandeau é nomeado diretor executivo e organiza a gestão financeira do grupo. Estuda opções de crescimento externo e é responsável pela aquisição e integração de novas empresas.

Implicação

Desde 2009, Marc Péna e Hugues Sandeau lançaram a prestação de serviços multifuncionais para todas as entidades do grupo: contabilidade, TI, recursos humanos, compras, qualidade e segurança do ambiente). Esta organização permite garantir o mesmo serviço e o mesmo nível de conhecimento para cada estrutura e consolidar o espírito de negócios da família próximo do seu core business.

Paixão

Hugues Sandeau é um admirador da natureza. Interessa-se por caminhadas e pesca e gosta de estar nesta natureza que se esforça por proteger diariamente

HUGUES SANDEAU

Formado em marketing e mestre em administração (Paris Sorbonne), Hugues SANDEAU integrou a empresa GILBERT PENA em 1988.

Aquando da criação do Groupe PENA, é nomeado Diretor Administrativo da empresa PENA METAUX e, depois, da PENA ENVIRONNEMENT

Equipa de gestão

Frédéric FAGESVice-Presidente Executivo

Após uma formação na área da Água e da Reciclagem, Frédéric Fages integrou o Groupe Péna em 2003 como representante de vendas. Dez anos mais tarde, depois de ter sido Comercial de Contas Industriais e depois Responsável pelas Afiliadas, é nomeado Vice-Presidente Executivo.

Annie MUNOZDiretora Operacional da Péna Métaux

Esta mulher de garra chegou ao Groupe Péna há 40 anos. Annie Munoz começou como assistente na Établissements Gilbert Péna e gere agora o comércio internacional de metais, a atividade histórica do Grupo.

Cédric DESFORGESDiretor Operacional da Coris

Foi em 2006 que Cédric Desforges chegou à Péna Métaux. Formado em Administração Económica e Social, desenvolve a cadeia CORIS, atividade de produção de CSR — Combustível Sólido proveniente da Reciclagem. Passou de Responsável operacional a Diretor Operacional em 2015.

Jeannine CASTAINGSGestora de Recursos Humanos

Após uma formação em Gestão de Empresas PME/PMI e com uma sólida experiência profissional em grande grupo internacionai, Jeannine Castaings integrou o Groupe Péna em 2001 como Assistente Administrativa. Evoluiu dentro da empresa e ocupa agora o cargo de Gestora de Recursos Humanos.

Chantal MARQUETDiretora comercial

Titular de um programa comercial da BTS, Chantal Marquet fez uma formação profissional em química no CNRS durante 2 anos. Integrou o Groupe Péna em março de 1992 para desenvolver a atividade de resíduos industriais. Atualmente, supervisiona 30 colaboradores, composto por equipas comerciais e técnicas.

Saïd MEDDAHIResponsável Logístico

A dupla competência em comércio e em logística de Saïd Meddahi permitiu-lhe vir a evoluir durante 25 anos na área dos resíduos. Em 2016, integrou o Groupe Péna, em que gere todo o departamento de logística: recolha e transporte de resíduos perigosos e não perigosos.

Jérôme CAZELLESResponsável pela Péna Déchets Services

Doutorada em ciências e bioquímica, Jérôme Cazelles assume a direção da Péna Déchets Services em 2012. Depois de uma experiência como gestora de projetos na indústria farmacêutica, está agora a desenvolver atividades nas instalações de Aveyron.

Mohammed HADJTAIEBDiretor da Péna Tunisie

Recentemente chegado ao Groupe Péna (2018), este engenheiro especialista em Engenharia Industrial assumiu a direção das instalações tunisinas. Acostumado às relações entre a França e a Tunísia, gere o comércio de metais no local e desenvolve serviços de tratamento de resíduos para industriais e autoridades locais.

Os nossos valores

Independência

EXISTIR como reciclador independente

Porque a humanidade precisa de uma empresa de dimensão humana Porque os nossos conhecimentos de recicladores independentes são essenciais para o desenvolvimento sustentável no nosso planeta Porque nós temos a capacidade de nos defender e proteger as nossas equipas, para vencer os desafios! Porque estamos ligados por valores ambientais e humanistas pela nossa história, pela nossa identidade.

Inovação

GERAR HARMONIA: Inovar nas relações humanas e tecnologias para um desenvolvimento harmonioso e sustentável

Para termos a certeza dos nossos resultados no cumprimento das nossas missões Para testemunharmos a cada momento o nosso sentido de responsabilidade individual e coletiva Para promover a coesão social

Desempenho

EXCELÊNCIA: fomentar o desempenho até à excelência

Por uma organização interna benevolente, bem estruturada e progressiva Pela vontade de promover o diálogo e o crescimento do trabalho Pelo respeito e conhecimento de cada um de nós e dos nossos clientes Por uma dinâmica industrial inovadora