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Objetivos de calidad
Objetivo salud, seguridad y medio ambiente
Nuestros compromisos

«Mi pasión por la botánica me llevó a orientar la actividad de la empresa hacia los mercados de protección del medio ambiente a través del reciclaje de residuos. Día a día, en el pasado y en el presente, seguimos ganando cuota en el mercado del reciclaje. Quise comprometerme con nuestra propia actividad por medio de una iniciativa de protección del medio ambiente: ese es nuestro trabajo, y también nuestra responsabilidad.

También he deseado iniciar una iniciativa de prevención para preservar la salud y la seguridad de las personas.

Nuestra política CSSM es la base de nuestro sistema de gestión. La sometemos a revisión a medida que evolucionan las exigencias del cliente, la empresa y otras partes interesadas. Todos la conocemos y estamos comprometidos con su respeto. Se le presenta y comunica a cada nueva persona que se incorpora a la empresa, que formamos en la importancia de satisfacer las exigencias de los clientes y otras partes interesadas.

Me comprometo a aplicar nuestro sistema de CSSM y poner todo en práctica para contribuir de manera activa a su mejora continua. Existimos gracias a nuestros clientes, ellos son nuestra razón de ser. Me comprometo a seguir insistiendo entre el personal la importancia de la cultura orientada al cliente. Me comprometo además a mantener nuestro proceso de mejora continua en todas nuestras actividades. »

Marc PÉNA – Presidente y Director General

Marc Péna Politique environnementale

Política medioambiental : Objetivos de calidad

  • Un trabajo conforme con las exigencias del cliente y cualquier otra parte interesada (empresa, administraciones,…) para incrementar la satisfacción de los clientes.
  • Educación, precisión y claridad en las relaciones con el cliente.
  • Respeto de los plazos exigidos.
  • Colaboración óptima entre las diferentes actividades del Grupo PENA.
  • Mantener el negocio controlando los costes de realización.
  • Control permanente de nuestro sector con una gran capacidad de innovación.
  • Perfeccionar el conocimiento técnico y la profesionalidad de nuestro personal.
  • Aumentar la competitividad y garantizar la capacidad de desarrollo.
  • Reglas sencillas, comprometidas y aceptadas por todos, que nos llevan a tener más rigor, mejorar nuestra organización, facilitar la integración de nuevos colaboradores, aumentar nuestro rendimiento y por consiguiente, satisfacer a nuestros clientes.

Política medioambiental : Objetivo salud, seguridad y medio ambiente

  • La identificación y el respeto de las exigencias legales y otras exigencias de salud, seguridad y medio ambiente.
  • Control de la aplicación de estas exigencias
  • Identificación y control de riesgos tecnológicos y de contaminación accidental relacionados con nuestra actividad para reducir su impacto en el medio ambiente, y ello de manera constante. Esta iniciativa se aplica en todos los niveles y en todas las actividades existentes, pero también en nuevos proyectos o cambios de procedimiento, así como cuando se elige un nuevo proveedor y subcontratista.
  • La mejora permanente de la gestión de los consumos y los residuos, así como la comprobación mediante la implantación de indicadores adaptados para garantizar el seguimiento de la consecución de los objetivos programados.
  • La mejora permanente del índice de valoración de residuos que entran en todos nuestros sitios.
  • Implantación y optimización permanente de la iniciativa de desmaterialización de datos.
  • La información, y la formación del personal interno y externo en el impacto medioambiental y los riesgos relacionados con nuestra actividad, con independencia de su función y nivel de implicación en la empresa.
  • La aplicación de una política de salud y seguridad para todo el personal, incluido el personal temporal, en prácticas y subcontratistas.
  • Preservación de la salud del personal
  • Prevención de riesgos identificados para evitar que se produzcan accidentes.
  • Implantación de objetivos cuantificados en materia de salud, seguridad y medio ambiente siguiendo el principio de la mejora continua.
  • La lucha contra las adicciones en el lugar de trabajo
  • La limitación del personal de apoyo
  • Empleo de personal formado y habilitado
  • La organización de la gestión de situaciones de emergencia
  • Análisis de accidentes y casi accidentes para favorecer el feedback sobre experiencias vividas
  • Seguimiento de la eficacia de nuestro sistema.

Política medioambiental : Nuestros compromisos

Para respetar la política medioambiental de Grupo Péna, nos comprometemos a que se lleven a cabo las siguientes acciones en materia de formación:

  • Formar a todo el personal en la problemática de la calidad, salud, seguridad y medio ambiente, incluidas las nuevas incorporaciones y el personal de apoyo
  • Identificar cada año las necesidades formativas en las entrevistas individuales.
  • Establecer un plan anual y nominativo de formación
  • Actualizar las actividades individuales de capacitación
  • Integrar los aspectos CSSM en todas las reuniones mensuales de explotación (charlas CSSM)
Politique environnementale

Las sociedades PÉNA ENVIRONNEMENT (Écocentre Adonis), PÉNA LOGISTIC, PÉNA MÉTAUX y PÉNA DÉCHETS SERVICES cuentan actualmente con la certificación ISO 14001 versión 2015. Las sociedades PÉNA Environnement (Écocentre Adonis) y PÉNA Logistic también cuentan con certificación MASE/UIC. La sociedad PÉNA MÉTAUX cuenta con certificación del estándar WEEELABEX. Por último, deseamos comprometer a la empresa PÉNA MÉTAUX en una iniciativa de implantación del sistema de gestión SSE según el estándar MASE/UIC

Mediante estos compromisos, solicitamos la implicación de todo el personal y su implicación total en la consecución de nuestros objetivos en materia de calidad, salud, seguridad y medio ambiente.

Nuestro objetivo es constituirnos en LA REFERENCIA en el ámbito de las actividades de reciclaje de residuos.